BLENDA V.I.P(ブレンダビップ)の求人情報

ブレンダVIP求人担当の伊藤です。当店では、長く働いていく上で大切なことの一つはスタッフの質だと考えています。スタッフが、・女性のことを大切にできているか？　　　　・女性との信頼関係をしっかり築けているか？　　・女性のお給料のことを真剣に考えられているか？　・女性のお給料が増えるように行動しているか？男性スタッフの質はお店選びの次に大事な項目です。指名を今よりも増やしたいと考えている女性は自分自身が頑張ることはもちろん大事ですが“スタッフの質によっては、貴方の足を引っ張る可能性”もあります。スタッフの仕事の一つにお客様対応がありますが、お客様は指名するときに写真やプロフィール以外の情報をスタッフに求めます。受付けの時点で、まだ女の子が決まっていない場合にスタッフの『勧め方』・『売り込み方』によって指名されるかされないかが別れる場合が多々あり、少し言い方は悪いですが『仕事のできるスタッフ』と「仕事のできないスタッフ」のお店なら、間違いなく前者のお店で働いたほうが女性にとっていいですね。ブレンダVIPでは男性スタッフの採用率10％選りすぐりの人選で、さらに徹底した研修があるので優秀なスタッフのみとなっております。女性からスタッフに対する意見がある場合にはすぐに対応して、スタッフに指導。ブレンダVIPで働いていただける方には最高の環境で働いていただきたいですし、どこのお店で働くよりも稼いでいただきたいと考えております。まずはお話だけでも聞きにきませんか？貴方の疑問や不安を少しでも解消致しますのでLINEやメールからお気軽にお問合わせください。

ブレンダVIP求人担当の伊藤です。いきなりですが、貴方は今の自分に満足していますか？今在籍しているお店の待遇に納得していますか？この業界で働くにあたってお店選びはとても大切です。お客様からの知名度が低く人気のないお店ではいくら貴方が頑張っても希望する収入は得られません。せっかくこの業界で働くのであればお客様からの知名度・人気・集客力全てを兼ね備えたブレンダVIPで働いてみませんか？ブレンダVIPなら貴方の希望を最優先致します。どこにも負けない待遇万全のサポート体制で必ず満足していただける自信があります。さらに、ブレンダVIPでは働く全ての女性が顔出しをしていません。創業１０年の実績と、お客様からの信頼があるので顔出ししなくても稼げる環境があります。今のお店での稼ぎに限界を感じている方お客様の層やスタッフに不満のある方新しい環境で自分の可能性に挑戦したい方ぜひブレンダVIPへお越しください。気になったことがあれば何でもご質問ください。お問合わせお待ちしております。

こんにちは。ブレンダVIP求人担当の伊藤です。ブレンダVIPでは18歳から25歳くらいの女性が大活躍しています。そんなブレンダVIPで働く女性に“ブレンダVIPの気に入っているところ"を聞いてきたのでご紹介！Nさん入店1ヶ月目Cさん入店3ヶ月目Sさん入店4ヶ月目Tさん入店6ヶ月目というお声をいただきました。お給料UP、働きやすいというのは本当に嬉しいです。ブレンダVIPでは女の子一人一人に合わせた稼ぎ方をご提案。さらに、▶自社スタジオ▶専属カメラマン▶専属ヘアメイクが常駐で、女の子が確実に稼げるようプロデュース致します。気になったことがあれば何でもご質問ください。お問合わせお待ちしております。

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