club MARIA（アインズグループ）の求人情報

「身分証には何があるの？」と疑問にお答えします。実は、風営法上の身分証としては本籍地が記載された住民票があればいいんです。しかし、住民票だけでは✓18歳未満の可能性✓本人ではないかもしれないなどなど、採用する側にも不安が生じます。万が一、18歳未満だった場合、お店が営業停止になってしまいます。そこで合わせて必要になるのが、本人だと確認できる身分証です。面接に有効な身分証・運転免許証・マイナンバーカードの2点は住民票とセットで必要です。いずれの身分証も有効期限内のものに限ります。・パスポート有効期限内であれば、これ1点でOK！必要項目が全て記載されているからです。身分証として使えないもの・学生証・年金手帳・定期券、ポイントカード・クレジットカード・卒業アルバム、卒業証書・期限切れの免許証・健康保険証身分を確認するためだから、期限切れでもOK名前と年齢が確認できればOKなんてお店は要注意です。必要な身分証がないからと言って、「ラッキー」とは思わないでくださいね。違法な風俗店でトラブルに巻き込まれてしまう可能性もあります。お店によっては確認に必要なものがあるので、「身分証について教えてください」と聞けば担当さんが丁寧に教えてくれます。

求人でよく見かけるワードのひとつに『自由出勤』というのがあります。風俗を知らない女の子にとっては、「自由出勤？」となるでしょうし、「普通のバイトのシフトと何が違うの」と思いますよね。まず、風俗でいう自由出勤とは、『シフトの組み方が非常に自由』なことです。「都合の良い日に急に出勤してもいいやつ」「今日気が向いたから仕事しま～す！」ということではありません。普通のバイトとどう違う？✓一般的なバイト・面接の時に公休日を聞かれる・土日の出勤が必須の時がある・半月や1ヵ月単位の希望提出や、出勤する人数の兼ね合いでシフトが決まることもあります。『お休み出したけど人が足りないから出勤』『働きたいけど、お休みなってしまった』など経験がある人が多いと思います。風俗は他の女の子の出勤とは関係ないので、『急に出て欲しい』や『休んで欲しい』など言われることはありません。面接では、・何日出勤できるか・稼ぎたい希望額など聞かれます。また、前日でもシフト調整してくれるので、かなり融通が利く環境と言えます。自由出勤だけど注意！自由出勤といえど、一般的にNGとされる言動は風俗店でもNG。・遅刻・無断欠勤・スタッフに悪態つかない・お客様に失礼な態度をとらないしっかりとマナーを守り、自由出勤をうまく使いながら真面目にお仕事すれば・スタッフの信頼度が上がりお客様に勧めてくれます。・どんどん相談にも乗ってくれます。・目立つように露出してくれる・お客様のリピートも増えるなどなどメリット沢山！自由出勤は、無理をせずお仕事できることが最大のメリットです。ですが、それは好き勝手にしては良いことではないと一般常識を守って、自分のペースでお仕事してください。

4月1日のお給料紹介❤❤出勤時間：14：00～20：00❤勤務時間：6時間❤接客人数：4名様❤お仕事詳細75分コース　派遣先 住吉区･･･移動時間 10分120分コース　派遣先 中央区･･･移動時間 10分75分コース　派遣先 中央区･･･移動時間 5分60分コース　派遣先 天王寺区･･･移動時間 5分この日のお給料･･･117,900円女性からの一言お客様の層が本当にいいので楽しく働けてます✨

風俗のお仕事をしていて、お客様から“予定外のサービス”を要求されたことはあるでしょうか。また、風俗のお仕事をはじめようと思っている女の子も、“できないことを言われたらどうしよう”という不安もあるかもしれません。今回は『ちゃんと断っていいサービス』についてお話します。◆NGにしているオプション◆お客様がつけていないオプション◆お店にないプレイ◆過剰サービス◆本〇交渉や本〇強要◆記念下着のおねだり◆連絡先交換◆店外デートなど。確かに、お客様はお金を払ってサービスを受けてくれるので大切です。だからと言って、なんでも要求が通るわけではない。ということを知っておく必要があります。風俗の『したくない』ではなく『できない』という基準でお断りしましょう。女の子がしたくないから『できない』ではなく、お店の基準のルールとして『できない』という点です。そして、注意してほしいのが、《ルール以上のことをするとお客様が付くからルールを守らない》これは厳禁です！！これは危険な集客方法ですし、お店にも必ずバレますし、リスクも非常に高いです。✓性病のリスクが高くなる✓お客様の要求が過激になる✓結果飽きられる✓ストーカーなどのトラブルに発展する可能性がある✓一度過剰なサービスをすると断るのが難しくなるなどがあげられます。過剰な接客を求めてくるお客様は要注意です。できないことはできないとしっかりお断りを入れましょう。もし、それでも食い下がってくるようであれば、「お店に連絡します」と言ってスタッフさんに連絡しましょう！過剰サービスは後々トラブルに発展する可能性もあります。より稼げるからといって受け入れてしまっては、女の子自身が働きづらい環境にしてしまう結果になりかねません。最後に、ちゃんとマナーを守ってご利用してくれるお客様には心のこもったサービスを心掛けましょう。

大手グループと言っても、規模はそれぞれ異なりますが、それでも個人で経営しているような小規模のお店と比べるとメリットが多いものです。合法・優良店経営風俗店も大手グループになるには、安定した経営力が必要です。法律を破ってしまっては、お店がなくなってしまう可能性もあるので、しっかり守っていると言えます。大手風俗店は、規則を守り、年数をかけてお店を展開し営業を続けているお店であり、合法で優良店なのです。知名度・集客がある大手グループの強みは、長年の経営で培った知名度。そして、充実した広告・宣伝費からなる集客。✓資金力いくつもの店舗を展開している大手グループは資金力があります。✓宣伝力そのため、お金を掛けた宣伝が可能なので、認知度・集客度が上がります。✓ホームページの充実大手グループはお金をかけられる分、お店のホームページにも力を入れることができます。女の子のパネルはプロが撮影してくれるなど環境が充実しています。待遇がいい大手グループは制度や待遇も充実しています。✓バック料金が高い✓保証制度✓住まい提供✓無料送迎✓美容サポート✓託児所✓昇給制度✓友人紹介制度など、他にも店舗によって展開している制度もあるので、求人サイトなどでチェックしてみましょう。スタッフが教育されている大手グループでは、スタッフの教育に力を入れています。スタッフがしっかりすることによって、お客様への案内、女の子のサポートがさらに充実し、より良い環境を作ることが出来ます。風俗のスタッフが怖いという印象の人もいるかもしれませんが実はそんなことはありません。移籍しやすい風俗店で問題があった場合、別のお店に移る場合、また不安もあるかもしれません。しかし、大手で多ジャンル展開しているグループであれば、同ジャンルのお店への移籍も、年齢やタイプ換えでの移籍も相談しやすくなります。大手グループは、働く女の子を大切にしてくれる場合が多く、資金力で知名度、集客共に抜群です。稼げるだけでなく、待遇や制度も充実したお店が多いので安心ですよね。風俗店を選ぶ場合、大手グループも検討してみてください。