以前、上場企業の年収を時給に変換してランキングするサイトをみつけた事があります。その時のデータによると、１位は三井物産株式会社…平均年収13,515,000円時給換算すると5,900円！大阪府のアルバイトの平均時給は1,000円前後なので、5,900円！！すごいな～！と驚きますが、当店ではそれ以上の報酬を手にする事ができます！何故なら、VIPレディは平均時給が１万円！サラリーマンと同じように８時間働いたなら日給は80,000円にもなります。エリートサラリーマンよりも稼ぐ事ができます★今月は新人さんの入店が少ないので今は目立てるチャンスです♪

先日、新聞記事で【女性でいたい】と思うのはいけないこと？という見出しを見つけました。朝から家事や育児に追われ、いつの間にか今日も一日が終わる。気分転換に一人でショッピングに出かけても、気付けば子供服ばかり見ている。家族や子供の事を第一に考え、それが生きがい！楽しい！と思える女性もいるでしょう。でも妻であること、母であることは役割としての一つで、自分が自分の事に没頭できる『何か』をみつけたい・・・そう思い悩む女性は少なくないのでは・・・そんな内容でした。妻でもなく母でもない、私自身はどこにあるのだろう・・・そう思った事が私も過去にありましたので、とても共感できる内容でした。今の生活に不満があるわけでも愚痴を言いたいわけでもない・・・でも、このまま女性としての賞味期限が終わってしまって良いのかしら？そう考える事は、決して悪いことでは無く、『母である』『妻である』事と同じくらい『女性でいたい』と思う気持ちは当然の感情。罪悪感を抱かず、その気持ちを大切にしてください・・・と、その記事は締め括られていました。【どんな自分が好きですか？】さて、あなたはどんな瞬間に「自分が女性である」ことを実感しますか。もし、『女性を意識する事はもうおしまい！』と思っていらっしゃるのであれば子どもさんが学校に行っているお昼の時間だけでも、週に一日だけでも、綺麗にお化粧をして髪を巻き、ハイヒールを履いて変身しませんか？家庭だけでは無い外の世界を知る事で、ご主人に感謝の気持ちを持て、子供にも優しくなれる・・・私はそう思います。私も今は当店でお勤めされるコンパニオンさんに刺激されオシャレに興味が出て、趣味を持ち、自分の時間を楽しむ事が出来るようになりました。約40年の人生で、今が一番自分らしく毎日を過ごせているように感じます。もちろん、子供にとっての『良き母であること』も忘れてはいませんよ。一緒に人生を楽しみませんか？

当店は創業以来、女性スタッフのみで営業をしています。なぜそこまで『女性だけ』にこだわるのか・・・それは、『女性の気持ちがわかるから！』 です(*^_^*)女性は結婚・出産等で職場を離れる可能性もありますし、 力仕事では男性には劣る部分も有ります。でも、当店は常に『コンパニオンさんファースト』の精神を第一に営業していますのでこのお仕事は男性には理解できない事が多い・・・イコール、男性では勤まらないと思っています。同性だからこそ女性の心理や身体の事も理解できると思っています。だって、 女性の、月に一度のあの痛み、煩わしさ、男性に理解できますか？？きっと、ご経験が無いので理解できないですよね。オンナごころは同じ女性にしかわからないですよ。きっと。だからこそ、女性だけでの営業を貫いています。それから、もう一つ、 私達スタッフは皆、社会保険に加入しています。会社勤めをしていたら当たり前の事に感じるかもしれませんが、 実は風俗店のスタッフで『社会保険完備』というお店はほとんどありません。社会保険加入・・・社会的に認知されている職業人・・・立派な社会の一員！ という誇りと責任感を持ち仕事に取り組んでいます。いわゆる、バイト感覚で勤めているスタッフはいないんです(*^_^*)今日は、エラそうに自慢ばかり書いてしまいましたが、 こちらがどんなところか少しでもわかって頂けたら嬉しいです♪

大切な方にバレてしまう・・・ これは何よりも避けたい事ですよね。当店では、徹底的に【バレナイ対策】をしています。営業用のホームページをご覧頂くとお気付きかと思いますが、●顔出しは一人もしていません。又、お写真のボカシを濃くしています（お身体の傷やホクロ一つまでスタッフが徹底的にチェックし、ご本人にも確認して頂きます）●他店のHPでよく見る「ムービー」も有りません。（静止画よりも動画の方が、クセや特徴がわかりやすいです）●個人的な営業はしません（お客様との連絡先交換などは禁止しています）さらに、●営業媒体の掲載（風俗サイトの宣伝）はごく僅か！・・・大きなグループ店だと色々な風俗サイトに広告を載せていますね。 どこで誰が見ているかわからないです。***************私達スタッフの責任は①コンパニオンさんに安全・安心してお勤め頂く事②目標以上の所得を得て頂く事大きくはこの2点かと思います。ただ、このどちらかの比重が大きくなりすぎてしまうとバランスが崩れてしまいますね。●コンパニオンさんに稼いでもらいたい！だからもっとセクシーな動画で露出してみよう！●綺麗な目元はホームページに公開しよう！口は隠すから・・・●もっと広告費を出して、全国の風俗雑誌に載せよう！スポーツ新聞にも載せたらいっぱいお客さんくるよ～！・・・これで安全に安心してお勤め頂けるでしょうか。かといって、●写真は一切アップしません。・・・というわけにもいかないですね。（ネットショップでお買い物する時に、画像が全くないお洋服を購入しませんよね。。。）じゃあ、どうすれば良いのよ・・・ と思われますね。①広告媒体は必要最少限！・・・その中でコンパニオンさんの時間を無駄にしないよう、スタッフが精一杯工夫し努力すれば良いのです（会員数4万人の会員制なら可能）②一度お会いしたお客様に、もう一度会いたいと思って頂く為に、心を込めておもてなしする！この2点だと思います。それでも、100％絶対にバレナイ！とは言い切れません。そのためにも、普段の生活で気を付けなければならない事は入店時のオリエンテーションでしっかりお話させて頂いています。たとえば・・・※今まで機能重視の下着だったのに、突然真っ赤なTバックショーツを履いていたらご家族心配しますよね・・・※携帯の電話帳には「VIP　club」とか登録しないでね（笑）などなど。 防犯上あまり細かくここには書きませんが、バレナイ対策のあれこれ、きちんとお伝えさせて頂きますのでご安心下さいね。

面接にお越し頂いた方に必ずお聞きする 『VIP倶楽部を選んだ理由』ですがやはり一番多いのは※女性スタッフだけのお店というフレーズです。先日面接にお越し頂いたAさんは、 以前別のお店で体験入店された経験があるそうですが、 そのお店で男性スタッフに、女性特有の身体の悩みを理解して頂けなかった事で、 不信感を抱いてしまったようです。私自信、女性特有の疾病で現在治療中ですし、 治療の必要が無い軽いものも含めると、女性の4人に1人は何等かの不安要素があるようです。(私は、20代のお若いコンパニオンさんやスタッフにも、くちうるさく『婦人科検診』を勧めています)やはり、女性の悩みは女性にしか理解できないのでしょうね。 『女性スタッフだけのお店』という理由の他には、※スキン着用のリップサービス※高級会員制※客層※所得単価※ホテルまでの距離※立地・・・など、様々なご意見をお聞きしますが、そのお話は また今度♪