【ランクアップボーナス制度】最初は全員ノーマルランクからはじまります。リピート客からの本指名のコース料金の1/100がランクアップポイントとなります。ランクアップのメリット Aランク以上で1件につきランクに応じて+αのお給料・2000ポイント以上でAランク オール∔1000円・4000ポイント以上でSランク オール+2000円・6000ポイント以上でSSランク オール+3000円・10000ポイント以上でSSSランク オール∔4000円・14500ポイント以上でSSSSランク オール+50000円・20000ポイント以上でSSSSSランク オール+6000円さらに、性病検査費用をお店が負担!!(10000円まで)
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投稿日:2022/05/16


悶々打破では3回のワクチン接種は勿論のこと、全スタッフ、全キャストが平均週2回のPCR検査をお客様が安心して安全にお遊びしていただけるために行っております。
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入店歴 一ヶ月未満 勤務時間 お昼12時〜20時 月収 20万円以上 目標 25万 入店歴 3ヶ月 勤務時間 10~18 月収 50万円以上 目標 50万以上 入店歴 2年くらい 勤務時間 10時間ほど 月収 60万円以上 目標 世界一周旅行にいきたい 入店歴 半年 勤務時間 18時~26時 月収 70万円以上 目標 70万 入店歴 1年 勤務時間 10時~16時 月収 30万円以上 目標 30万円 入店歴 2ヶ月 勤務時間 15時~25時 月収 50万円以上 目標 50万以上 入店歴 2か月 勤務時間 5時間くらい 月収 50万円以上 目標 100万円以上! 入店歴 3ヵ月 勤務時間 6時間 月収 40万円以上 目標 月100万 入店歴 1年 勤務時間 6時間 月収 40万円以上 目標 貯金です。 入店歴 2ヶ月 勤務時間 6時間 月収 40万円以上 目標 車購入 -
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これまで風俗で働いていた、妊娠してこれから出産を控えている方や育児で生活が困っている方は、ここは同じような境遇のママさんばかりです。お店は体験入店もできるので、職場の環境やコンセプト合う合わないを確認した上で働けますよ♪目標は違えど、同じお店で一緒に働けるのはとっても嬉しいことです。ともに頑張りましょうね!一緒に頑張りましょうこれまで風俗で働いていた、妊娠してこれから出産を控えている方や育児で生活が困っている方は、ここは同じような境遇のママさんばかりです。妊婦と巨乳を活かせるお店なので安心して働けます!最初はどんな仕事かわからなかって、不安だったけど、お客様もスタッフの方も優しい人ばかりで、すごく働きやすいと思うので、一緒に頑張りましょう♪頑張ったら頑張っただけお給料に反映されるので頑張りがいがありますよ!好きな時間に出勤できて、出来る事が広がりますので、ぜひオススメです。短い時間でもお給料がいいので、好きな時間に働きやすいです。
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巨乳キャリア向上委員会
巨乳女子キャリア向上委員会に応募される方は、既に一般風俗店で働かれている方から、これから目標のために風俗店で働こうと考えている方まで様々ですが、年齢、経験、スキル等全く関係ありません。唯一、共通することはバストが大きいという"才能"の持ち主であることなのですから。 巨乳女子キャリア向上委員会ではバストが大きいことはただの身体的特徴ではなく、もはや現代では"才能"であると提唱します。 仕事選びに『持って生まれた"才能"を、正しい場所で、正しく生かす』ということを視野に入れてください。 当店ではほとんどのお仕事に対し女性の方も大歓迎しております。 また現役の方に対しましてもセカンドキャリア支援を積極的に実施しておりますので、 一度下記をご覧になってみてください。 pc https://mens.careerup-committee.net/urbancougar.html#second sp https://mens.careerup-committee.net/sp/urbancougar.html#second 求人に関するご質問はこちら↓↓↓ https://peing.net/ja/monmon_careerup
十三・西中島/デリヘル
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今日から君は!!俺のモデル
私たち「今日から君は!!俺のモデルキャリア向上委員会」は、 良質なお客様が集まる高級デリバリーヘルスです。 当店の求人サイトをご覧いただき、誠にありがとうございます! 私どもは、女性の気持ちを第一に考える【安全・安心】して働けるお店づくりをしています。 また、未経験者の方にとって風俗のような仕事をすることは、とても勇気がいります。 そんな不安を解消できる【体験入店】システムをご存知ですか? 当店では1日の体験入店をすることで、お店の雰囲気やお仕事の内容などを事前に知ることが出来ます。 諦める前に1度勇気を出して応募してみませんか? 当店ではほとんどのお仕事に対し女性の方も大歓迎しております。 また現役の方に対しましてもセカンドキャリア支援を積極的に実施しておりますので、 一度下記をご覧になってみてください。 pc https://mens.careerup-committee.net/urbancougar.html#second sp https://mens.careerup-committee.net/sp/urbancougar.html#second 求人に関するご質問はこちら↓↓↓ https://peing.net/ja/monmon_careerup
新大阪/デリヘル
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アニリングス
当店の求人情報をご覧頂き誠にありがとうございます! 頑張って身につけた“特別なスキル”を評価します! 得意なお仕事で高額収入! さっそくではございますが… 当店では女性の得意なプレイをお給料に還元出来るシステムを導入しております。 『私こんなプレイできる!!』 『これは苦手だけど、これなら出来る!』 『どんなプレイでも、なんでも来い!』 上記のうちどれか一つでも当てはまる方… 現在より給与アップの可能性♪ 一度、勇気を出してご連絡いただけませんか? 簡単なアンケートでお給料をお答えいたします\( *ω*)┓ 当店ではほとんどのお仕事に対し女性の方も大歓迎しております。 また現役の方に対しましてもセカンドキャリア支援を積極的に実施しておりますので、 一度下記をご覧になってみてください。 pc https://mens.careerup-committee.net/urbancougar.html#second sp https://mens.careerup-committee.net/sp/urbancougar.html#second 求人に関するご質問はこちら↓↓↓ https://peing.net/ja/monmon_careerup
新大阪/デリヘル
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人妻・熟女さん大歓迎
当店は大人の女性を求めています
現在の在籍状況
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10代 0人 20代 38人 30代 7人 40代 0人 50代 0人 60代 0人 こんな女性も大歓迎
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- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
- 妊娠線
- 妊娠中
- 小さい胸
- ぽっちゃり
- 激ぽちゃ
- 長身
(165cm以上) - 小柄
(150cm以下) - 2~3時間勤務
在籍女性の1日をご紹介
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メイメイさん(23歳/ 主婦)の1日
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15:00 出勤 16:00~17:30 1本目のお仕事/ 90分コース (指名あり) 女性受取額16,500円 18:00~19:00 2本目のお仕事/ 60分コース (指名あり) 女性受取額13,000円 20:00 退勤 本日の総額29,500円
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さえかさん(27歳/ 主婦)の1日
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9:00 出勤 9:30~10:30 1本目のお仕事/ 60分コース (フリー) 女性受取額9,000円 12:00~14:00 2本目のお仕事/ 120分コース (指名あり) 女性受取額17,500円 15:00~16:00 3本目のお仕事/ 60分コース (指名あり) 女性受取額11,000円 16:00 退勤 本日の総額37,500円
実際に働いてみてどうでしたか?
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さえかさん(27歳/ 主婦)の場合
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託児所代負担して頂けるのですごく助かってます!
急な子供の熱などでご迷惑をおかけすることも多々ありますが生活面でもバックアップして頂けるのでシングルマザーでもすごく働きやすい環境だと思います!
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メイメイさん(23歳/ 主婦)の場合
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限られた時間で満足のいくお給料を稼げます♪
託児所までも送迎して頂けるので助かります
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初心者・未経験者の方大歓迎!
未経験の方だけの特別特典!
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- 報奨・ボーナス制度がございます☆
- 詳細情報
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働く女性のための各種ボーナス制度を御用意しております。
リピート本指名月間目標クリア等でボーナスが発生します。
本指名料金を全額お渡しします。更にお客様からの本指名の件数に応じて、指名料金にプラスしてホーナスが発生しますので、働く女性のモチベーションの向上につなげています。
未経験でも安心な理由は?
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1アリバイ対策
「会社や同僚にバレるのが怖い」掛け持ちで働く女性にとって、地元・地方問わずに会社や同僚、家族や友人・知人、彼氏等に風俗の仕事を知られたくないとお考えの方がほとんどだと思います。 そこで巨乳母キャリア向上委員会ではそのようなトラブルを防ぐため、安心して働けるように、アリバイ対策事業部を設置して、内緒で働ける環境を御用意しております。
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2無料送迎
遠方にお住まいの方、電車が走っていない早朝や深夜に働く女性もご安心ください。 弊社では大阪・神戸・姫路・岡山・奈良・京都・和歌山から送迎できますので、各地域の近郊から主要地域まで広範囲の無料送迎を実施しております。
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3コンプライアンスの徹底
当店では働く女性の皆さんに、最高の収入を長期的に約束し続けるため、 如何なる場合も法令に遵守した経営判断を優先させていただいております。 そして日々コンプライアンスを意識して行動するための体制・環境づくりに努めており、 風俗トラブル専門の弁護士と顧問契約を結んでおります。
未経験でもすぐに稼げた?
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りなさん(20歳/ コンビニ)の場合
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出産までにまとまったお金を貯金したくてはじめました!
無理のない程度で、自分のペースで働くことができると思います!
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朧(おぼろ)さん(21歳/ 保育士)の場合
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子育てとの両立を考え働くことを決めました!
最初は不安だらけでしたが、優しいお客様ばかりでこちらの体調なども気遣ってくれるかたばかりで妊婦でも安心して働くことが出来ます。
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【ランクアップボーナス制度】
最初は全員ノーマルランクからはじまります。
リピート客からの本指名のコース料金の1/100がランクアップポイントとなります。
ランクアップのメリット Aランク以上で1件につきランクに応じて+αのお給料
・2000ポイント以上でAランク オール∔1000円
・4000ポイント以上でSランク オール+2000円
・6000ポイント以上でSSランク オール+3000円
・10000ポイント以上でSSSランク オール∔4000円
・14500ポイント以上でSSSSランク オール+50000円
・20000ポイント以上でSSSSSランク オール+6000円
さらに、性病検査費用をお店が負担!!(10000円まで)

店 名 | 巨乳母キャリア向上委員会 |
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住 所 | 大阪府大阪市淀川区西中島1丁目12−13 第二深井ビル4F |
業 種 | 高級デリヘル |
職 種 | 派遣コンパニオン |
勤務地 | 新大阪(新大阪駅徒歩10分・西中島南方駅徒歩1分南方駅徒歩0分) |
勤務日 | 育児にお子さんの体調等を考えて負担のないように |
勤務時間 | AM9:00~PM17:00で5時間以上勤務できる時間帯 |
交 通 | 大阪府大阪市淀川区西中島1丁目12-13 4F JR新幹線:新大阪駅徒歩5分 地下鉄御堂筋線:西中島南方駅徒歩1分 阪急京都線:南方駅徒歩1分 |
給 与 |
日給30,000円以上 ◇指名コースバック:Fカップ→母乳無/有、Gカップ→母乳無/有でバック額を分けています。
※出勤状況により金額は変わる場合もございます。詳しくはお店にお問合せください。 |
応募資格 | 18歳以上の妊婦さん及びシングルマザー |
待 遇 |
【巨乳母キャリア向上のための14の安心の待遇(おもてなし)】 ①自分の才能や能力がそのまま評価されて給料に ②素晴らしい“才能”と母性という“武器”を、正しい場所で、正しく生かす ③VIP特別待遇 ④アリバイ対策 ⑤無料送迎 ⑥美容支援 ⑦性病対策 ⑧報奨・ボーナス制度 ⑨パネル・動画撮影 ⑩地方からの出稼ぎ支援 ⑪育児支援制度 ⑫コンプライアンスの徹底 ⑬労働組合 ⑭新人研修制度 当店の「コロナウイルス対策」について当店の「コロナウイルス対策」について
①PCR検査費用は未対応ですが、毎月の性病検査費用は全額支給で自己負担無し
②子供を保育園に預けて働くシングルマザーや共働きのママのための、保育園費用全額支給制度をご用意しております。 ③コロナワクチン接種済・未接種 コロナに打ち勝とう!期間限定 ワクチン接種済なら無条件で時給3000円保証します |
お店HP |
駅ちか!人気ランキングでお店の情報を見る 風俗じゃぱんでお店の情報を見る デリヘルじゃぱんでお店の情報を見る |
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こだわり一覧こだわりの詳しい説明は各ボタンをクリック♪
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個室待機OK
個室待機OK
お仕事の合間の待機時間は1人でゆっくりしたい女の子には嬉しい、個室での待機が可能なお店だよ!働いている女の子と顔を合わせたくないときなども、空いた時間は読書をしたり、好きなことを気ままにできるね☆
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自宅待機OK
自宅待機OK
お仕事での空いた時間は、自宅で待機をしていてもOKなお店だよ!時間を有意義に使えるのはメリットだね!でも家とお店との距離にもよる場合もあるみたいだから、距離の確認は事前にしてみてね♪
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送迎あり
送迎あり
出勤や退勤のときに、車で自宅や希望の場所まで送り迎えをしてくれるシステムだよ!お店によって[送り]だけのお店もあるみたいだけど、電車の時間を気にしないで働くことができるね♪
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寮あり
寮あり
「通うには遠いな~」とか「引っ越ししたいな~」そんなときでも、お店が契約しているマンションを寮として用意をしてくれるよ☆だから面倒な手続きもないし、家賃が無料や格安で、支払いも給料引きだったり融通が聞くから、必要な人は詳しく聞いてみてね♪
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託児所提携
託児所提携
子持ちのママさんでも安心して働けるように、託児所を紹介できるお店だよ!最近はお店が提携してくれている託児所も多いんだって!お店によっては託児所の費用を一部負担してくれるみたいだから、必要な時は詳しく聞いてみてね☆
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子持ち・主婦歓迎
子持ち・主婦歓迎
結婚をしていたり・ママさんの方でも活躍ができるお店だよ!家庭を優先したスケジュールにも親身に相談に乗ってくれるので配慮してほしいことや悩みなどがある場合はお店に聞いてみよう!
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タトゥー・傷跡OK
タトゥー・傷跡OK
タトゥーが入っていたり傷跡や妊娠線があってもOKなお店だよ!お店によっては[タトゥーはワンポイント程度ならOK]だけど、サイズや箇所によってはNGなお店もあるみたいだから面接前に詳しく確認してみてね!
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アリバイ対策あり
アリバイ対策あり
このお仕事をしていることが家族や知人にバレないようにしてくれるシステムだよ!対策方法はお店によってちがうみたいだけど、普通の職場で働いているふりをして電話に取り次いでくれたり、給料明細の発行社名を変えてくれたりなどの対策をしてくれるよ♪
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社会保険完備
社会保険完備
医療保険・年金保険・介護保険・雇用保険・労災保険などへの加入ができるお店だよ♪お店によっては、入れる種類や条件が違う場合もあるみたいだから、必要な人は詳しく聞いてみよう!
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生理休暇あり
生理休暇あり
生理の日はお休みができるシステムだよ♪生理中は病気にもなりやすいし、気分も重いよね♪それに生理中だと、お客様も困っちゃうのでちゃんとお休みにするお店が多いみたいだよ♪
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完全ゴム着用
完全ゴム着用
お仕事をする時はお客さんにゴムを着用してもらった状態でサービスをするお店だよ!直接的なサービスには不安がある女の子には安心のお店だね☆
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手or見るだけ・受け身なし
手or見るだけ・受け身なし
手を使うだけ・見ているだけ・または女の子が受け身にならなくてOKなソフトサービスメインのお店だよ♪初心者の女の子には始めやすいお仕事だね!コースによってサービスの違いがあるお店もあるみたいだから、お仕事内容は事前に聞いてみよう!
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裸にならない
裸にならない
風俗のお仕事が初めての女の子も働きやすい、服を脱がずに働けるソフトサービスがメインのお店だよ。裸にならずに接客できるから安心だよね!お店によってはお仕事中の服装に決まりがあるみたいだから、アナタの希望や条件はお店に聞いてみよう♪
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イメクラ・コスプレ
イメクラ・コスプレ
普段着ることのないような衣装(学生服やメイド服など)を着ることができるお店だよ♪いつもとちがう自分に変身してからのお仕事は、気持ちも入りやすくて楽しいよね!お店によっては色々な種類をレンタルしてくれるみたいだから詳しくは聞いてみてね♪
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マットサービス
マットサービス
マットを敷いて、ローションプレイをする浴室設備があるお店だよ。マットプレイは男性のお客様から人気があって、集客力もバツグン!だから女の子もたくさんお金を稼ぎやすいんだよね。お仕事の研修内容はお店ごとに決まりがあるから、気になるポイントがあれば問い合わせて聞いてみよう♪
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SM
SM
いわゆる「Mな男性」へ刺激的なプレイを提供するお店だよ。SMクラブはリピーターになるお客様も多いから、がんばり次第で更なる高収入のチャンス。プレイの内容はお店によって結構違うから、詳しい条件は問い合わせて聞いてみよう♪
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M性感
M性感
ちょっとMなお客様へ、ソフトなサービスを中心に提供するお店だよ。M性感は「受け身な男性」を気持ちよくしてあげたいって思える女の子にオススメの風俗アルバイト。プレイの内容はお店によって結構違うから、条件や待遇は問い合わせてみよう♪
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高級店
高級店
高級感のあるサービスをお客様に提供するお店だよ。女の子に求められる接客レベルが高くなる分、待遇も手厚くてしっかり稼げるからやりがいがあるよね。お店ごとに高級店ならではのルールもあるから、詳しい条件は問い合わせて聞いてみよう♪
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早朝営業
早朝営業
早朝からお仕事できるお店だよ。夜勤明けのお客様は朝方にお店に来る人も多いから、たくさん稼げるチャンスあり!お店によっては「送り迎え」をしてくれるところもあるみたいだから、詳しくはお店に聞いてみよう♪
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深夜営業
深夜営業
深夜でもお仕事できるお店だよ。夜遅くにしか時間を作れない女の子でも高時給で働けるのはウレシイよね。お店によっては「送り迎え」をしてくれるところもあるみたいだから、詳しくはお店に聞いてみよう♪
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24時間営業
24時間営業
24時間営業をしているから、出勤時間を選びやすいお店だよ。空いた時間を活かして働けるのは便利だよね!シフトの入れ方にはお店ごとに決まりがあるから、詳しいことは問い合わせて聞いてみよう♪
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給与保証制度あり
給与保証制度あり
お客様が全然付かなかった場合でも一定の金額分をお店がお給料として保証してくれるシステムだよ♪「全然稼げない!」という心配がないから嬉しい待遇だね!お店によってルールに違いはあるみたいだから詳しく聞いて確認してみてね☆
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日払いOK
日払いOK
お仕事が終わったら、その日に全額・もしくは何%かを現金でもらえるシステムだよ♪全額or何%なのかはお店によって違いがあるみたいだけど、急な出費には便利な待遇だね☆
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短期・短時間・単発OK
短期・短時間・単発OK
ほんの数時間だけ!夏休みの間だけ!など、女の子のプライベートを優先して働けるお店だよ。ちょっとした時間でも高時給で働けるのは嬉しいよね。勤務できる時間はお店ごとに決まりもあるから、アナタの条件と合うか相談してみよう♪
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バック率70%以上
バック率70%以上
お仕事した時の自分へのバック率が70%以上のお店だよ♪[売上の総額から◯%バック]や[オプションは◯%バック]などの詳細はお店によってちがうみたいだから、バック率のシステムによっては大きく収入が変わる場合もあるから、しっかり確認をしてみよう!
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罰金・ノルマなし
罰金・ノルマなし
女の子のお仕事に対してノルマや罰金などがないお店だよ♪お店によっては、入店から◯ヶ月以降からはノルマが発生したり、無断欠勤などでは罰金になってしまうなどルールがあったりもするから、入店前にはしっかり聞いてみてね!
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副業・Wワーク歓迎
副業・Wワーク歓迎
副業やWワークを歓迎しているお店だよ。時間が許す限りガンガン働いていお金を稼ぎたい女の子にはありがたいよね。シフトの入れ方にはお店ごとに決まりがあるから、詳しい条件は問い合わせてみよう♪
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月1出勤OK
月1出勤OK
月に一回だけの出勤でもOKなお店だよ。空いてる日だけでも高収入バイトができるのはウレシイよね!シフトの入れ方にはお店ごとに決まりがあるから、詳しい条件は問い合わせてみよう♪
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生理中出勤OK
生理中出勤OK
生理中でも出勤OKなお店だよ。基本的に生理中はソフトなサービス中心だから、無理せずお仕事できるのはウレシイよね。お店ごとにお客様との応対にも決まりがあるから、詳しい条件は相談してみよう♪
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面接交通費支給
面接交通費支給
面接に来てくれてありがとうという感謝を込めて、面接場所に行くまでの交通費をお店がキャッシュバックしてくれるシステムだよ!お店によっては往復の全額をバックしてくれたり、◯円まではキャッシュバックという場合があるので、面接前に確認してみてね!
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出張面接あり
出張面接あり
いきなりお店や事務所で面接をするのは不安な女の子などのために、お店のスタッフさんが喫茶店などに出向いて面接をしてくれるシステムだよ♪お店によっては地方の女の子でも、会いに来てくれるようなので気軽に相談してみよう!
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講習なし
講習なし
お仕事に関する簡単な説明は口頭やマニュアルなどで教えてもらって、スタッフさんとの実技講習などは一切受けずにお仕事をスタートできるお店だよ!不安なことがあったら遠慮なくスタッフさんに教えてもらってもOKだよ♪
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女性店長がいる
女性店長がいる
女性の店長さんが働いているお店だよ。女性の気持ちを同じ目線で分かってくれる店長さんが一緒にいてくれたら、きっと心強いよね。お仕事についての相談にも乗ってくれるから、気になることがあれば気軽に問い合わせてみよう♪
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性病検査実施
性病検査実施
性病の検査をしてくれるお店だよ。衛生対策に力を入れているところで働けるのは安心だよね。検査の内容や手順はお店ごとに決まりがあるはずだから、詳しいことは問い合わせて聞いてみよう♪
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女性講習員がいる
女性講習員がいる
女性の講習スタッフが、お仕事のやり方を丁寧に教えてくれるお店だよ。男性スタッフからお仕事を教わることに抵抗がある女の子でも安心だね!お仕事の内容はお店ごとに違うから、詳しい講習の受け方はお店に聞いてみてね♪
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オンライン面接OK
オンライン面接OK
SNSのビデオ通話やビデオチャットなどを利用して行う面接形式のことだよ♪通常の採用面接だと直接お店に行く必要があるけど、オンライン面接の場合は、自宅にいながらスマホやパソコンで面接をすることができるよ☆
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安心の大手グループ
安心の大手グループ
大手グループが経営しているお店だよ。待遇や条件も手厚くて安心だし、集客力もあって女の子が稼ぎやすい!待遇や条件はグループの中でも店舗ごとに変わってくるから、気になるポイントは問い合わせて聞いてみよう♪
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男性スタッフ募集中
男性スタッフ募集中
男性スタッフを募集しているお店だよ。男の人だからこそ任せられるお仕事が、男性高収入求人サイト「メンズバニラ」にも大ボリュームで掲載中!いろんな職種や待遇を選んでお仕事を探せるから、ぜひそちらも見てみてね♪
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個室待機OK
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お店HPお客様用 営業ホームページを見る
お店の雰囲気をサイトでチェックしてみよう♪
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- お給料について
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本当に全額手渡し・日払いでもらえるんですか??
- 回答
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完全に全額日払い制となっておりますので毎日が給料日です。 働く女性が頑張れば、頑張った分がしっかりその日に貰えます。 緊急でお金が必要なときにも安心です。
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- 出勤のペース
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風俗で働こうと考えているのですが、昼間にも仕事をしているので出勤予定が不定期になってしまいます。 そういう働き方でも問題なく稼げますか?
- 回答
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巨乳母キャリア向上委員会の求人サイト見て働かれている女性のほとんどが、OLや学生、看護師さん、ショップ店員等、昼間のお仕事をされている方や学生さんばかりです。 仕事が終わった後や休みの日のみ(土日のみ等)の出勤も可能です。
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- 雑費について
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どのお店でも必ず雑費は引かれるんですか?どのくらい引かれるんですか?面接で聞いたら教えてもらえますか?
- 回答
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巨乳母キャリア向上委員会では働く女性(母)が一番に気になるお給料について、事前に詳しく説明させていただきます。 給与額やシステムは同じ風俗店でも、お店によって様々です。 ごく一般の風俗の求人広告や求人HPは、どこのお店でも働く女性のバック料金(働く女性の取り分のこと)は、ほとんど明示していません。 一番多いのは、“バック率 60~75%”と大きく表示していたり“60 分あたり大 1 枚”と曖昧な表現ばかりです。 巨乳母キャリア向上委員会の働く女性のバック料金や雑費を公開しておりますので、応募される事前にご覧いただけます。
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- とりあえず話を聞きたい
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興味があるのですが、未経験のため知識がありません。面接に行って話だけ聞いてから働くかどうか決めようと思っているのですがそれはありなんでしょうか?
- 回答
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初めての方でも出来ないような難しいことはありません。 初めはぎこちなくても慣れていけばどなたにも出来るお仕事なのでご安心下さい。 初めから完璧に演じて、サービスすることは難しいと思います、しかしその必要もありません。 お客様には「本日、お仕事が初めてです。」と、しっかりと説明いたしますのでご安心下さい。 また、巨乳母キャリア向上委員会では、風俗で働いたことがない方のために、ベテラン指導員による無料の新人研修制度を設けております。
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- 短期や掛け持ち
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短期間や掛け持ちで働きたいですが可能でしょうか?
- 回答
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巨乳母キャリア向上委員会では、貴女の希望に添って出勤日や勤務時間を決めることができます。 そのため、Wワークや家庭との両立が図りやすく、自分のペースで高収入を得ることができます。 心身に負担が掛かることもありません。 面接の際には、是非ご要望をお聞かせ下さい。
ロビンさん(20代後半)
#スタッフ/女の子同士の関係
★良かったこと ・お客様の質が凄く良い ・女の子同士とても仲が良い(なぁなぁではなく同僚として高め合える関係) ・女の子間、スタッフ間でちゃんと挨拶が出来る ・女の子のことを考えているスタッフさんが多いのでとても働きやすい ・皆んなの事を考えて作られたルールがある ・皆んな真面目 ・昼職に近いお店作...
すべて見る応募用電話番号 |
応募受付時間10:00 ~ 0:00 0120-261-999 |
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2022年08月17日(水)21:10
【ランクアップボーナス制度】
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2022年08月17日(水)09:10
シングルマザーのや妊婦さんのための14の安心の待遇(おもてなし)をご用意しております。
最近はライフプランも多様化し、シングルで子育てをしている女性が増えています。実際、日本のシングルマザーは、120万人以上います(2016年度総務省調べ)。離婚が約80%、未婚が12%、死別が7%程度という内訳です。中でも、未婚のシングルマザーの数が急増しているという特徴が見られます。母子家庭になった場合、「この子に人並みの生活をさせてあげたい」と思う気持ちは人一倍強いはず。巨乳母キャリア向上委員会では子育てと仕事を頑張る母を支援するために、14の安心の待遇(おもてなし)を用意しております。そして、今いるお店に待遇や稼ぎ等で満足していない、もっと才能と能力を生かせて好待遇で働きたいと考える女性の皆さんが、新しいお店で満足でき安心して働いていただける環境を、頑張って働く女性の視点から真摯に考えて御用意しております。また、巨乳母キャリア向上委員会では他店からの移籍に積極的で、働く女性の能力に大変比重をおいています。頑張る働く女性を様々な観点からバックアップします。巨乳母キャリア向上委員会では他店からの移籍に積極的で、働く女性の能力に大変比重をおいています。頑張る働く女性の才能や能力を様々な観点からバックアップします。働く女性自身の価値を、これまでと違った視点で見積もり評価させていただきます。例えば「バストがHカップ以上ある」「母乳が出る」「パイズリが得意」「バストが癒やされるとよく褒められる」「ソープで働いていたことがあるので洗体が得意」「スタイルに自信がある」「疑似プレイまたは、体験プレイでの撮影もできる」といった、それぞれの価値を巨乳母キャリア向上委員会では評価させていただきます。 現代では、コンビニや飲食店等のどの業種でも繁盛しているお店は、ターゲットを広くとるのではなく特定の客層だけに絞っています。これは風俗産業も例外ではありません。様々な嗜好を持ったお客様がいることは、フェチやマニアといった特定の客層に絞ったお店があることからもわかります。自分に合うそういったお店を選ぶことで、能力を活かすことができ効率よく稼ぐことができます。巨乳母キャリア向上委員会では、バストが大きいことはただの身体的特徴ではなく、もはや現代では"才能"であります。そして出産を経て身につけた“母性”こそ、母の最大の武器と提唱します。年齢、経験、スキル等全く関係ありません。唯一、共通することはバストが大きいという“才能”と母性という“武器”を持っていることのみ。そんな女性の能力をより生かしていただくための正しい場所をご用意しております。 これまで、他業種(高級ヘルス・高級ソープ・AV女優)や他店で活躍された働く女性の方に、ふさわしい特別待遇をご用意しております。 詳しくは、お問い合わせください。 「会社や同僚にバレるのが怖い」掛け持ちで働く女性にとって、地元・地方問わずに会社や同僚、家族や友人・知人、彼氏等に風俗の仕事を知られたくないとお考えの方がほとんどだと思います。 そこで巨乳母キャリア向上委員会ではそのようなトラブルを防ぐため、安心して働けるように、アリバイ対策事業部を設置して、内緒で働ける環境を御用意しております。 遠方にお住まいの方、電車が走っていない早朝や深夜に働く女性もご安心ください。 弊社では大阪・神戸・姫路・岡山・奈良・京都・和歌山から送迎できますので、各地域の近郊から主要地域まで広範囲の無料送迎を実施しております。 働く女性の魅力を最大限に引き出すべく、「キレイ」をバックアップする環境を御用意しております。。 弊社では専属のヘアメイクアーティスト、エステティシャンによる美容支援を導入し、ヘアーセットメイク・エステ・まつ毛エクステ・ネイル・フェイシャル・脱毛と6個の美容支援を弊社で働く女性はすべて格安で受けることができます。 弊社では原則、働く女性すべての方に毎月性感染症検査を実施しております。 ご自身で簡単に出来るものなので、わざわざ病院に行ったり面倒な手続きを行う必要はありません。 よって、保険証の使用跡等が残りませんので家族・知人にバレる心配がありません。 働く女性全員が安心して健康に働けるように、許認可のある衛生検査所と提携して性感染症の蔓延を未然に防げるよう真摯に取り組んでおります。 働く女性のための各種ボーナス制度を御用意しております。 リピート本指名・お友達紹介・月間目標クリア等でボーナスが発生します。 例えば、お客様より本指名をいただいた場合、本指名料金を全額お渡しします。更にお客様からの本指名の件数に応じて、指名料金にプラスしてホーナスが発生しますので、働く女性のモチベーションの向上につなげています。この他にも、マスコミ取材手当やお友達紹介等でボーナスをお渡しできるシステムをご用意しております。 弊社では風俗情報誌やインターネットの広告に掲載される写真や働く女性の宣材写真を、すべて弊社設備のスタジオにて専属プロカメラマンが撮影させていただきます。 当然ですが、撮影による費用等は働く女性にご負担していただきません。 弊社では地方から働く女性のために一切負担することのないプランを用意しております。 地方からの面接や出稼ぎの交通費の全額支給、各地方で地方から働く女性のための寮(生活必需品完備)をご用意しております。 弊社では働くママをバックアップする環境を御用意しております。 働くママのお子様も弊社の大事な一員と考えており、お子様の成長を共に支えていきたいと考えております。 当店では働く女性の皆さんに、最高の収入を長期的に約束し続けるため、如何なる場合も法令に遵守した経営判断を優先させていただいております。 そして日々コンプライアンスを意識して行動するための体制・環境づくりに努めており、風俗トラブル専門の弁護士と顧問契約を結んでおります。 どのような時に役立つのかを分かりやすく説明しておりますのでご覧ください。 現在日本全国で性風俗に従事している働く女性は約30万人と言われています。 一昔前と比べて風俗で働く女性自身の敷居低くなってきたものの、依然として周囲に打ち明けづらい職業です。 そういった職業だからこそ、困っていても誰にも相談できない女性の悩みに対し、弊社では風俗で働く女性の駆け込み寺ともいうべき風俗で働く女性のための労働組合をバックアップし、相談事業セカンドキャリア支援を行っています。 風俗で働くのが初めての方や、他業種から転職された働く女性のために新人研修制度を設けています。 巨乳母キャリア向上委員会では、風俗を卒業した女性のベテラン指導員による無料の新人研修制度を設けております。 初めてのお仕事の前に研修があるので、実技や接客のマナーを身につけることができます。 またよく噂に聞く、男性スタッフによるセクハラ講習は一切ございません。
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2022年08月16日(火)09:10
カップ数及び母乳の有無で決まる指名コースバック
巨乳母キャリア向上委員会の働く女性のバック料金です。あくまで基本料金ですので、この巨乳母キャリア向上委員会の求人HPから応募された方は、面接時の交渉によりこちらから満足していただける金額を提示させていただいております。
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2022年08月15日(月)09:10
働くママの苦情や質問、改善要望に真摯に対応します
>>目安箱開封から改善されたこと前日までに入った予約を出勤確認の際に教えてくれるとうれしいです。先月も回答しましたが再度お知らせいたします。前日までに受けたご予約は各々の女性スタッフページの【空き確認・予約する】というボタンをクリックすると表示される×印になっている時間帯がご予約が入っている時間です。当日分は出勤確認時にご予約の詳細をお送りいたします。辞めた移籍した女の子のパネルや動画がずっと残っているのが不思議です。面接時にサインしていただいた誓約書に身勝手な都合で退店した場合や退店の連絡を未だにいただけていない場合はすぐには削除できませんという項目があります。こちらも撮影費や修正にかかる人件費等を費やしていますので当然の処置で顧問弁護士と相談した結果の対応です。しかし、こちらも本意ではありませんので削除していく意向です。また、店の方針として退店を申し出る方を引き止めたりすることはなく、きちんと連絡をいただいて退店された方は即日削除の対応をさせていただいています。写メ日記やチャット等頑張っているのに、暇な時はスタッフさんからもフォローして欲しいです。働く女性スタッフのモチベーションを考えるよう話し合います。フロントスタッフの名前が覚えられません。名札をつけて出勤してはどうでしょうか?名案です。スタッフの顔写真と名前を貼りだすようにします。両在で片方のみ出勤確認時に返事を送ると、送っていない店のスタッフさんに嫌な思いをさせているようなので両方送るようにしたのですが、お互い手間ですので改善してください。ご迷惑をおかけしましたm(__)mシフト提出の専用LINE@を設けたように何か良い方法はないか話し合ってみますのでお待ち下さい。最近予約や本指名のお客様が減ってきたのでどうすればいいかアドバイスお願いします。あくまでこれまでの経験や考えに基いてアドバイスさせてください。基本受け身のお客様だとプレイで全身リップや、アナル舐めもしているのですがエクセレントなどの狭いシャワールームで洗体も丁寧にするのが難しく、アナルを洗うのも自然に出来ないのでいい方法があったら知りたいです。濃厚なサービスで素晴らしい接客ですね!!せっかく高い料金を支払うのだから、プライベートでは味わえないプレイを思いっきり味わいたいと渇望するお客様には、きっとたまらないでしょうね!?しかしそのような傾向のお客様をターゲットにしているのはアニリングスで、ウルトラの母の乳やウルトラの乳をご利用されるお客様は実はそういったプレイを望んでおられないのではないでしょうか。濃厚なハードなプレイより巨乳を活かした癒やしや安心感、また会いたくなる余韻を意識してみたほうがよいのではないでしょうか?私も風俗店に限らず飲食店に求めるのは、そのお店が◯◯に特化しているから、他では味わえない◯◯を体験したいという独自性です。私がウチを利用するならアニリングスではアナルをがっつり責めてほしい、ウルトラの乳ではたっぷりおっぱいを使ったプレイを、ウルトラの母の乳では最初から最後まで甘えていたいと渇望します。ターゲットにあった接客をより濃くすることに力を注いではいかがでしょうか。あと写メ日記なのですが、どうしても内容がマンネリ化してしまうのでどのような内容をかけばお客様から目が惹けるのか、1枚目のサムネイル用はおっぱいがいいとは思うのですが、2枚目はどのような写真が良いのかなどアドバイスいただけないでしょうか?私もそうですが仕事用とプライベート用で3つほどSNSを使い分けています。どこにUPするか投稿内容で判断しています。具体的な例としてはマネージャーTwitterでスィーツや料理の写真を載せていてもエロネタをみたいユーザー視点で考えると、そんなものはいいからとなります。なるべくユーザー(この場合はお客様)がみて惹かない内容で馬鹿らしいけど興味をそそられる内容を心がけています。ネタに関してはキャラクターづくりをしてストーリー性を持つことで、困りませんしそれを見たお客様とトークとのネタにもなります。まずはキャラ設定をしてそれにあった架空のストーリーを考えてそれにあった写真を投稿する。分かりにくいかもしれませんが、参考にして下さい。出勤前や事前予約が入っている時は教えてほしいです。出勤日以前に成立している予約オーダーは、HPのご自身のプロフィールページから【空き確認】をクリックしていただくと、空き状況が◯及び×で確認できます。しかし、当日の予約には対応していませんので全スタッフとミーティングをして、出勤確認時にLINE等でお伝えするか話し合いますので少しお待ち下さい。送迎スタッフによって走る道が異なり、到着時間に差ができてしまいますので送迎スタッフミーティング等で学びたいです。ドライバーグループLINEを活用して相談していただいて構いません。スタッフの私語が多いと思います。多少は構いませんが、せめて営業中は控えめに。時給ではなく完全歩合の給与の女性スタッフとしては、待機中にヘラヘラとされたら腹が立ちますよね。私も男性スタッフ・女性スタッフ問わず気になっていました。時折注意をしていますが、こういうのはもっとスタッフ名を名指しで苦情としてあげてください。今後の仕事意識改革に役立つはずです。オーダーが入って下りるよう指示をしたのに、聞こえなかったのか仕事意識が低いのかわかりませんが喫煙をされていました。また過去には食事中だからといって下りなかったので、他の女性スタッフに回したこともあったはずです。これから忙しくなる時期に入っていきますので、男子スタッフ(フロント・送迎)も仕事意識を高めますので、女性スタッフもこのようなことがないようにしてください。待機している時間が勿体無いと感じている女性スタッフと、そうでない女性スタッフは、こちらから見ていてすぐに分かります。食事されるのも女性スタッフ同士会話されるのも喫煙されるのも構いませんが、メリハリをつけてください。当日出勤はダメと一斉LINE送信があった気がしますが、されてる女の子がいるので疑問です。伝え方が悪かったかもしれませんので再度説明させていただきます。まずシフトを最低翌週分を提出せずに、当日出勤はやめてくださいという意味です。シフト提出をして、休みの日に用事がなくなった等の理由で急に出勤されるのは構いません。深夜のほうがお店が忙しいのはわかりますが、責任者レベルのスタッフさんが早い時間にひとりでいいのでいて下さい。相談事や給料の受け渡し等で色んなことが円滑に動いてくるのではと思います。経理担当スタッフが代わりに勤めますので、出来る限りシフトを重ならないように組みます。自分から進んでチャットを1日2~3回やるのですが、後から出勤してチャットをしていない女の子にフリーがまわるのはなぜですか?そうですね、おかしいですね。フリーのつけまわしのルールを再度スタッフに徹底いたします。自分から進んでチャットを1日2~3回やるのですが、後から出勤してチャットをしていない女の子にフリーがまわるのはなぜですか?そうですね、おかしいですね。フリーのつけまわしのルールを再度スタッフに徹底いたします。大阪の住人ではないので交差点名でキャッチと言われてもわからないことがあります。MAPFANで検索できます。手順は1.「ジャンルで検索」配下の「駅・交通機関」をクリック2.「ジャンルの選択」で「交差点」にチェックして「ジャンル決定」ボタン押す3.「都道府県を指定してください」で「大阪府」をクリック4.「市区町村からさがす」欄の「大阪市」をクリック5.「スポットリスト」から「回答する交差点名」をクリックです。シフト提出を10-20時で提出していますが、時間通り上がることができませんので改善してほしいです。フロンスタッフに勤務時間を把握するよう注意します。お手数ですが、送迎スタッフからもその都度申し付け下さい。アウトキャッチ後、次のオーダー等が決まっている場合はアウトコール前に詳細を送ってほしいです。ナビ等の設定があるからそうですよね。フロントスタッフの怠慢でなので注意します。良いお客様ばかりなので働きやすいのは良いことですが、自分自身の向上心が止まっている気がするので何か変わるきっかけはありませんかね?例えばWEB上でもたくさんある“デリヘル接客のまとめ”等のページを参考にしたり、よく風俗を利用する人にこれまで感動したり印象に残っている接客を尋ねて、出来ることは取り入れてみてはいかがでしょうか?ちなみに私も印象に残っている経験がありますので、それは個人的にお越しください。コスプレがボロボロでサイズも小さいのでどうにかしてほしいです。清掃スタッフに洗濯時、毎回してもらいますがお手数ですが女性スタッフからも教えていただけないでしょうか?人材の育成不足で休みが作れないのでスタッフの充足を早急にお願いします。まずは先輩として育成していきましょう。常に人材は予算をかけて募集しています。待機場がヒーターしかなくめっちゃ寒いです。なんとかしてもらえませんか?エアコンとガスファンヒーターが完備されているはずですが利用されていますか?自由シフトを廃止したほうが全体的に締まる気がしますが…同意です。しかし、昼職をもっているスタッフ以外でゆとり~さとり世代関係なく同年代のおじさんまで仕事の優先順位を低く考えてしまっているのが現状です。※一部のスタッフはそんなことありません。私もそれを踏まえて色々模索中でございます。待機場に加湿器を置いて欲しい2台用意しています。給料をサイトで管理出来るようになったのは嬉しいですが、サイト自体の給料が違うしの本数も間違えている。結局LINEで送信してもらっていますので改善して下さい。LINE送信は完全に廃止していますが、送られてきますか?今後、一切ないようにします。サイト上の給料の間違いの件ですが確認したところ“入力がすべて未完了な状態”で閲覧されていると思われます。まだこのシステムをスタートしてまだ一ヶ月なのでスタッフも慣れていなく、入力に時間がかかってしまいご迷惑をおかけしますm(__)m入力が完了するのが待てない場合は、今のところ直接売上伝票をお見せすることしかできませんのでお手数ですがフロントスタッフまで申し付け下さい。毎週シフトを早めに出していますが、月曜や火曜に出勤すると前日の夜までHPの出勤に載っていないことが多いです。暇な日が続いているので早めに乗せて欲しいのもありますが、シフトを出すのが遅い他の女の子に合わせられているのかと不満に思います。また本指名のお客様にも出勤に載っていなかったので休みだと思っていたと聞くこともありました。改善して下さい。あってはならないミスで申し訳ございません。原則毎週土曜日18:00に翌週以降のシフトを入力していっていますが、もっと早くしてほしい場合はシフトを翌々週(2週間分)まで提出していただければ対応できます。また今後の対策として、お手数ですが土曜の20:00頃にご自身のシフトが入力されているかHPのご自身のページをチェックしていただけないでしょうか?こちらもチェックを取りますが2重でチェックすれば効率は悪くなりますが、確実です。また各シフト入力に漏れがある場合はスタッフに直接お申し付け下さい。新しく出来た月間本指名Pランク給与UPシステムで初期メンバーは10000ポイントを超えても適応されないと聞いたのですが、10000ポイント超えた場合何を目標に頑張ればいいですか?元々システムとして用意していませんでしたが、改善要望等により頑張る女性スタッフのためにさらに上のランクを用意しました。これはお店にとっても様々な面でリスクでもあります。働く女性スタッフにとっても現在の給料システムに変更するのもリスクであると思います。リスクをとるか安定を取るか難しいところですが、モチベーションは外的要因より内的要因より生まれるほうが継続します。マネージャーさん、3階も見に来て下さい。私がフロアーを見ることでメリット・デメリットがありますが要望に答えさせていただきます。フリーを回す基準が分かりません。出勤スタート時間や勤務態度も考慮しますが、原則チャットに積極的に協力していただいている順番です。忙しいのは分かるんですけど、お給料計算が遅いとお仕事じゃないのに、延長保育どんどんかさばって悲しいです。給与計算ミスを防ぐために特定の人間に計算させているので、今のところお待たせするのは仕方ありません。早急に2人目の担当を用意します。完全な分煙じゃーないので、タバコの匂いがきになる。服に付く。衝立かなにかで隔離するよう考えます。給料の詳細をちゃんと教えて欲しい。翌日以降にスマホから給与明細を確認できるように個人のID・PASSを配布しております。詳しくはアンバサダーまでご連絡ください。
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2022年08月14日(日)09:10
働く女性(母)が一番に気になるお給料について、事前に詳しく説明させていただきます。
巨乳母キャリア向上委員会では働く女性(母)が一番に気になるお給料について、事前に詳しく説明させていただきます。給与額やシステムは同じ風俗店でも、お店によって様々です。ごく一般の風俗の求人広告や求人HPは、どこのお店でも働く女性のバック料金(働く女性の取り分のこと)は、ほとんど明示していません。一番多いのは、“バック率60~75%”と大きく表示していたり“60分あたり大1枚”と曖昧な表現ばかりです。巨乳母キャリア向上委員会の働く女性のバック料金です。あくまで基本料金ですので、この巨乳母キャリア向上委員会の求人HPから応募された方は、面接時の交渉によりこちらから満足していただける金額を提示させていただいております。今より輝こうとする子供たちを守るために頑張るシングルマザーの支援、及びお腹に今より輝こうとする子供が宿った妊婦を支援するための給与制度です。昨今、貧困女性が増加傾向に有り、そのため乳幼児の遺棄や育児放棄・乳幼児虐待といった事件も増加。そこで巨乳母キャリア向上委員会の委員長が、今より輝こうとする子供たちのことを考えて“頑張って”とシングルマザーや妊婦さんのサポートになればと導入した画期的な給与制度です。1.シングルマザー家賃補助制度自治体によって新婚世帯向け家賃補助制度を設けているところがあります。例えば大阪市内の民間賃貸住宅に居住する新婚世帯に対して家賃の一部を補助することにより、若年層の市内定着を促進し、活力あるまちづくりを進めるため、平成3年度から実施しています。しかし、平成24年度から新規募集を停止し、現在受給されている方の継続期間が終わる平成30年度に終了してしまいます。そこで、巨乳母キャリア向上委員会の委員長が今より輝こうとする子供たちのことを考えて、新たなウルトラの家賃補助制度を実施いたします。 ◯補助の内容 月額20,000円 ◯補助金の支払い 家賃の支払いを確認したうえで、指定口座に振込みいたします。 ◯補助条件 ①応募されたシングルマザーが賃借している物件に、母子揃って生活している ②その他委員会が定めた条件2.育児施設の月額保育補助制度キャリア向上委員会が運営する育児施設【今より輝こうとする子供たちの園】へ、お子さんを預けられる際の保育料を補助いたします。3.カップ数及び母乳の有無で決まる指名コースバック巨乳母キャリア向上委員会の働く女性のバック料金です。あくまで基本料金ですので、この巨乳母キャリア向上委員会の求人HPから応募された方は、面接時の交渉によりこちらから満足していただける金額を提示させていただいております。これよりバストが大きな女性はさらに高待遇で迎えさせていただきます。4.家庭状況による最低給与保証(実働8時間)◯子育てと仕事を両立するシングルマザー1.母乳がでない30,000円(時給3,750円)2.母乳がでる35,000円(時給4,375円)◯出産を控えた妊婦シングルマザー1.母乳がでない25,000円(時給3,125円)2.母乳がでる30,000円(時給3,750円)■雑費その日稼いだ給料から8%を徴収させていただきます。(例)給与46,000円稼いだ場合は雑費3,680円で手取りが42,320円普段はAV女優として活躍され、Eカップ以上のバストをもつ働く女性(母)として頑張る女性のための給与制度です。巨乳母キャリア向上委員会のマネージャーが普段モニター越しにお世話になっているEカップ以上のバストをもつ働く女性(母)の女優さんと彼女等を生んでくれたご両親に“ありがとう”m(__)mと感謝を込めて導入した破格の給与制度◇シングルマザー高待遇制度による指名コースバック+特別指名10,000円最近「風俗スカウト会社、職業…違反、労働…違反で摘発!」というニュースをよく見かけます。最近では『「アジア最大級」の売春スカウト会社、会長ら逮捕…キタやミナミで勧誘、性風俗店に紹介容疑』という事件もありました。スカウトマンからの紹介で入店のメリットが、これからはデメリットの方が大きくなっていくでしょう。スカウトマンから紹介してもらうデメリットスカウトマンからの紹介で入店した場合、スカウトマンに紹介料(お給料の15~20%)や顧問料(1日の出勤ごとに3,000円)等の名目で支払わなければなりません。ほとんどのお店にとって、これらが負担となります。しかし、その原資は働く女性の給与からでているのが現実です。逆を言えば、自分で求人サイトから応募をすれば、その分を働く女性の給与にプラスすることも可能ではないでしょうか。【巨乳母キャリア向上委員会では脱!スカウトマン宣言の方針から給与システムを暴露】スカウトマンからの紹介の場合の指名コースバック皆様スカウトマンにはご注意を!ススキノのスカウト逮捕!皆様悪徳店舗はしっかり見分けましょう。風俗でのお給料は働く女性がお仕事をこなした分だけお給料になる、いわゆる完全歩合です。よくある悪質店のお話ですが、その日働く女性がお仕事した分の全額は貰えずに、お給料の一部を積立金や保証金として留保するお店があります。突然連絡もなく辞めてしまうことを防ぐ為や、ある一定の条件を満たさないと留保した分を支払わないというルールを作り必要以上に女性を縛りつける為のようです。お仕事をしていれば嫌なことも沢山あるのが現実です。働く女性が頑張って接客をした対価であるお給料は、その日にきちんと全額貰いたいと思うのは当然です。お店も労いの意味を込めて全額支払うのが義務だと思います。働く女性には■体調が悪い■急に予定が入った■子供が熱をだした■昼の仕事が残業でなど、いろんな事情があると思います。そんなとき、気になるのが罰金やペナルティです。しかし、ご安心ください。巨乳母キャリア向上委員会では、遅刻・早退・当日欠勤による罰金は、一切ありません。電話やLINE等でご連絡いただければ、構いません。
キャリア向上委員長