巨乳キャリア向上委員会の求人情報

巨乳女子キャリア向上委員会の面接では、コンプライアンス（法令遵守）を大事にし、守ることを心掛けております。面接に来られた方の年齢や本籍の確認がとれない場合は、採用できないことがありますので、初めて面接にこられる方はもちろん、経験がある方も今一度、巨乳女子キャリア向上委員会の面接に必要なものをご確認ください。基本的には、顔写真の付いた公的証明書と本籍地の確認できるものをご提示いただいています。※現住所と本籍地が違う方は特にご注意ください。他にも、顔写真付きの証明書が無い方は健康保険証や学生証・社員証といったものでも問題ない場合がございます。また20歳未満の方は高校生でないことの証明をしていただく場合がございますので、詳しくはお問い合わせください。面接に臨む際の服装ですが、いくら当日はお客様に見られないとはいえあまりにもカジュアル過ぎるラフな格好は避けましょう。面接担当は、どんな雰囲気で、どのくらい美意識を持っているか見ています。メイクがすっぴんであったり、服装が地味で気をつかっていなかったりすると魅力が全く伝わりません。巨乳女子キャリア向上委員会ではフェロモンを意識される格好は大歓迎ですのでご安心ください。一番好印象を与える格好は、上品なイメージが感じられる清楚なメイクや服装です。金髪やメッシュ等の派手なカラーより、自然な黒髪や柔らかブラウンの方が清楚でナチュラルです。最近では芸能人で言うと有村架純さんのような不自然じゃないナチュラルの''モテ髪''が人気ですね。どうやら男性は、黒髪女性に対して下記のような良いイメージを持っている人が多いようなんです。・艶があってセクシー・素直そう・清楚・透明感がある・新鮮なかには、「明るめのカラーリングをしていた子が黒髪にしたときのギャップにドキッとした」なんて声もあるぐらいです。スタイルでは男性ウケNO,1の黒髪ストレートナチュラルや甘めブラック、柔らかブラウンのモテストレートフェミニンスタイルが男性ウケが良いです。メイクも清楚なイメージのナチュラルメイクが男性ウケが良いですが、濃いメイクで"エロい女性"を演出されている女性を好む男性もいます。しかし、不潔なイメージのギャルメイクやスッピンはNGです。デート着をイメージするとGoodです。綺麗めの清楚なイメージで、スカートやワンピーススタイルがいいでしょう。またボディラインに自信がお有りの方は自分をより魅力的に見せるため、出来るだけカラダのラインがでてスタイルが分かりやすいワンピース等もオススメです。スニーカーやローファーよりヒールが高めのパンプスやブーツを履くと脚がキレイに見え好印象です。また生足よりもストッキングやタイツを履いていると、更にキレイに見えますのでオススメです。巨乳女子キャリア向上委員会で面接を受ける時の6つの重要ポイント 風俗店の面接では、履歴書を用紙しなくても大丈夫ですが、その代わりに面接用紙を記入して頂きます。 その面接用紙を適当に書いてしまえば、面接の担当者には適当な方だという印象を与えてしまいます。 丁寧な読みやすい字で記入すると、自分自身をアピールできます。 ジャージやスウェット、適当なＴシャツなどを着ている女性に魅力を感じるでしょうか… 高価な物を身につけなくても、意識して服を選ぶ事で第一印象はかなり変わります。 風俗店は男性のお相手をする「接客業」です。 面接の担当者と話すときに、キチンと話せないとお客様の前でもできないと判断されてしまいます。 普段から気を付けましょう。 約束の面接の時間に連絡もなく遅れてしまっては、一般常識がないと思われてしまいます。 当日何が起こるかわからないので、余裕をもって行動しましょう。 どうしても遅れてしまう場合は早目に担当者に連絡を入れましょう。 面接担当が話している時に携帯が鳴ると、話が途中で止まってしまいます。 きちんと携帯電話をマナーモード又は電源を切るようにしましょう。 面接中にタバコを吸ってしまうと、お客様の所でもタバコを吸うと思われてしまいます。 お客様の前でタバコを吸うと、プレイが終わった後でも印象が悪くなってしまいます。 時と場所を考えて、終わるまで我慢しましょう。巨乳女子キャリア向上委員会の面接を受けるときには、以上の6つのポイントを思い出して積極的にアピールするようにしてください。面接って何するの？何がいるの？どうやって面接までいくの？そんな疑問をここで解決しましょう！

巨乳女子キャリア向上委員会の求人サイト見て応募してきてくれた女性は、90％以上が現在の稼ぎや待遇に満足していない働く女性ばかりです。現在、このページをご覧の貴女と同じ気持で悩みながらもご連絡を頂いた女性ばかりです。働く上で守らなければならない店のルールがいくつかありますが、それらに対してもっと自由なスタイルが良い等の批判をお聞かせください。当たり前の理由がルールなので批判はないです。弊社の給与システムについて、実際に働かれてみて感想はありますか？他店に比べてバックも高く保証もつけていただけてありがたいです。他店に転職するために退店を考えたことはありますか？自分自身の責任ですがここまででリピートが返せないため考えたことはあります。初めて風俗で働くんですけど、こんな私でも大丈夫でしょうか？初めての方でも出来ないような難しいことはありません。初めはぎこちなくても慣れていけばどなたにも出来るお仕事なのでご安心下さい。初めから完璧に演じて、サービスすることは難しいと思います、しかしその必要もありません。お客様には「本日、お仕事が初めてです。」と、しっかりと説明いたしますのでご安心下さい。また、巨乳女子キャリア向上委員会では、風俗で働いたことがない方のために、ベテラン指導員による無料の新人研修制度を設けております。実際に風俗で働くということは、どのような業務内容を行うのですか？関西を中心に西日本で店舗展開している巨乳女子キャリア向上委員会では、業種は待ち合わせ型デリバリーヘルスです。こちらは、性的なサービスがメインです。お客様とシャワーを浴び、ベッドの上で手や口を使ったサービスを行います。そんなに難しいお仕事ではないので、男性経験がお有りなら初心者の方でもすぐに覚えることができます。なお、巨乳女子キャリア向上委員会は、全店舗、新風俗法に基づき必要書類の届出を出して営業しております。運営するお店は共に違法性が一切ないので、安心してお仕事に専念してもらえます。実際に働く前に、体験入店をすることはできますか？はい、体験していただけます。職場の環境やコンセプト合う合わないがあると思いますので、ひとまず体験してみて働くことができるか確かめてみてください。もちろん、体験入店の場合でも、お給料はきちんとその日にお支払いいたしますのでご心配なく!待ち時間（待機時間）は何してればいいんですか？風俗で働いたことのない女性にしてみたら、お客様がくるまで待機室でじっとまっていなければいけないのかと思うかもしれませんが、実際のところは自由です。基本的にはオーダーを取るために、LIVEチャットやかんたんな（リアルタイムの待機様子）撮影をしたりしますが、その時間以外は何をしても構いません。例えば、ゲームをしている女性もいればPCでネットサーフィンしている方もいてます。更には学校の勉強をしていたり、将来のために資格の勉強をしていた等色んなことをしています。通勤はどうすればいいんですか？風俗で働くということは、一般の仕事と違って近所で働いてみようという訳にはいかないと思います。そこで、現在の住まいから又は地元から少し離れたところを選択される方が多いのが現実です。そこで巨乳女子キャリア向上委員会では基本的にご自宅又は指定の場所まで、送迎をさせていただきます。遠方にお住まいの方、電車が走っていない早朝や深夜に働く女性もご安心ください。一般の仕事をしてることになっているんですけど巨乳女子キャリア向上委員会では、そのようなトラブルを防ぐため、安心して働けるように、アリバイ対策事業部を設置して、内緒で働ける環境を御用意しております。WEBや雑誌に顔を載せなくてはいけないんですか？巨乳女子キャリア向上委員会では、各媒体（WEBや風俗誌）に掲載する条件は強制ではなく、働く女性にできる範囲で決めていただけます。例えば、顔の一部分を隠したり、特徴ある痣や傷跡を隠したりします。出勤日は不定期でも構いませんか？働く女性が、自分の都合でスケジュールを組める自由出勤制度です。昼間働いているんですけど、お仕事できますか？巨乳女子キャリア向上委員会の求人サイト見て働かれている女性のほとんどが、OLや学生、看護師さん、ショップ店員等、昼間のお仕事をされている方や学生さんばかりです。仕事が終わった後や休みの日のみ（土日のみ等）の出勤も可能です。週に1回の出勤、1日3時間といった短時間勤務でも働けますか？巨乳女子キャリア向上委員会では、貴女の希望に添って出勤日や勤務時間を決めることができます。そのため、Wワークや家庭との両立が図りやすく、自分のペースで高収入を得ることができます。心身に負担が掛かることもありません。面接の際には、是非ご要望をお聞かせ下さい。罰金ってありますか？巨乳女子キャリア向上委員会では、働く女性からいかなる場合でも一切罰金は徴収しておりません。その代わり、無理なスケジュールを組むことがないように、話し合いをしたり日常的にコミュニケーションを取るようにしています。募集年齢やタイプが自分に合っているか知りたいんですが。巨乳女子キャリア向上委員会では、18歳～30代後半のバストが大きな女性のみを募集しております。例えば、みんなより少し地味な女性、身長が170cm以上で背が高い又は150cm以下で背が低い女性等コンプレックスをお持ちの方でも、バストが大きければ（Eカップ以上）巨乳女子キャリア向上委員会では、是非迎えたい人材であります。バストが大きければ大きいほど価値のある人材だと判断して高待遇で迎えさせていただきますので、効率よくお仕事していただけます。退店したい時に辞めれますか？巨乳女子キャリア向上委員会にとって、働く女性が目標を達成して業界から卒業していただくことが最大の喜びになります。無理に引きとめたりするようなことはしませんので、ご安心下さい。お店が自分に合わないと感じたとき、辞めることはできますか？面接のときには大丈夫だと思っていても、実際に働いてみると自分には合っていなかった、という場合もあるかと思います。そんな状態で働いていてもいい仕事はできませんし、店舗側からしてもいいことはありません。働く女性と店舗、双方にとって「この店で働きたい」という気持ちは大切なので、合わないと感じた場合にはすぐにでも辞めていただけます。もちろん、辞めた後に他の風俗店で働くのも働く女性の自由です。病院に性病等の定期健診にいくのが恥ずかしいんですけど巨乳女子キャリア向上委員会では、月に一度のペースで自宅やお店でできるかんたんな性病検査を実施しております。詳しくは性病対策までお給料はいついただけますか？完全に全額日払い制となっておりますので毎日が給料日です。働く女性が頑張れば、頑張った分がしっかりその日に貰えます。緊急でお金が必要なときにも安心です。給与面について、「日給50,000円以上確実に稼げます」と書かれていますが、本当にこれだけど給与をもらえるのでしょか？一般のお店と違ってターゲットを"大きなバストをあればそれだけでいい"といういわゆる巨乳フェチに絞っていますので、大きなバストの女性を求めてお客様がたくさん来ます。一般のお店では、色んなタイプや趣味を持ったお客様がごちゃ混ぜ状態ですので、自分をタイプだというお客様に出会うまで時間がかかるでしょうし、暇で待機ばかり、稼げないということがあるはず。しかし、すべてのお客様の好みのタイプが自分に当てはまっていたら？…安心して50,000円以上稼げるでしょう。シングルマザーです。子供がいても働けますか？巨乳女子キャリア向上委員会には、お子様を持つ働く女性も多数面接に来られて、仕事と子育てを上手く両立しながら働かれています。出勤日や勤務時間の調整、託児所のご紹介、保育園や幼稚園の必要書類の手配など、仕事と子育ての両立を図れるように全力でバックアップさせて頂きます。面接の予約をしたいのですが、どのような方法がありますか？面接の予約は、電話あるいはメール・LINEで行うことできます。希望する面接希望日時をお伝えいただき、面接の日時を決めます。詳しい面接の流れについては、『HOWTO面接』をご覧ください。

前日までに入った予約を出勤確認の際に教えてくれるとうれしいです。先月も回答しましたが再度お知らせいたします。前日までに受けたご予約は各々の女性スタッフページの【空き確認・予約する】というボタンをクリックすると表示される×印になっている時間帯がご予約が入っている時間です。当日分は出勤確認時にご予約の詳細をお送りいたします。辞めた移籍した女の子のパネルや動画がずっと残っているのが不思議です。面接時にサインしていただいた誓約書に身勝手な都合で退店した場合や退店の連絡を未だにいただけていない場合はすぐには削除できませんという項目があります。こちらも撮影費や修正にかかる人件費等を費やしていますので当然の処置で顧問弁護士と相談した結果の対応です。しかし、こちらも本意ではありませんので削除していく意向です。また、店の方針として退店を申し出る方を引き止めたりすることはなく、きちんと連絡をいただいて退店された方は即日削除の対応をさせていただいています。写メ日記やチャット等頑張っているのに、暇な時はスタッフさんからもフォローして欲しいです。働く女性スタッフのモチベーションを考えるよう話し合います。フロントスタッフの名前が覚えられません。名札をつけて出勤してはどうでしょうか？名案です。スタッフの顔写真と名前を貼りだすようにします。両在で片方のみ出勤確認時に返事を送ると、送っていない店のスタッフさんに嫌な思いをさせているようなので両方送るようにしたのですが、お互い手間ですので改善してください。ご迷惑をおかけしましたm(__)mシフト提出の専用LINE＠を設けたように何か良い方法はないか話し合ってみますのでお待ち下さい。最近予約や本指名のお客様が減ってきたのでどうすればいいかアドバイスお願いします。あくまでこれまでの経験や考えに基いてアドバイスさせてください。基本受け身のお客様だとプレイで全身リップや、アナル舐めもしているのですがエクセレントなどの狭いシャワールームで洗体も丁寧にするのが難しく、アナルを洗うのも自然に出来ないのでいい方法があったら知りたいです。濃厚なサービスで素晴らしい接客ですね！！せっかく高い料金を支払うのだから、プライベートでは味わえないプレイを思いっきり味わいたいと渇望するお客様には、きっとたまらないでしょうね！？しかしそのような傾向のお客様をターゲットにしているのはアニリングスで、ウルトラの母の乳やウルトラの乳をご利用されるお客様は実はそういったプレイを望んでおられないのではないでしょうか。濃厚なハードなプレイより巨乳を活かした癒やしや安心感、また会いたくなる余韻を意識してみたほうがよいのではないでしょうか？私も風俗店に限らず飲食店に求めるのは、そのお店が◯◯に特化しているから、他では味わえない◯◯を体験したいという独自性です。私がウチを利用するならアニリングスではアナルをがっつり責めてほしい、ウルトラの乳ではたっぷりおっぱいを使ったプレイを、ウルトラの母の乳では最初から最後まで甘えていたいと渇望します。ターゲットにあった接客をより濃くすることに力を注いではいかがでしょうか。あと写メ日記なのですが、どうしても内容がマンネリ化してしまうのでどのような内容をかけばお客様から目が惹けるのか、1枚目のサムネイル用はおっぱいがいいとは思うのですが、2枚目はどのような写真が良いのかなどアドバイスいただけないでしょうか？私もそうですが仕事用とプライベート用で3つほどSNSを使い分けています。どこにUPするか投稿内容で判断しています。具体的な例としてはマネージャーTwitterでスィーツや料理の写真を載せていてもエロネタをみたいユーザー視点で考えると、そんなものはいいからとなります。なるべくユーザー（この場合はお客様）がみて惹かない内容で馬鹿らしいけど興味をそそられる内容を心がけています。ネタに関してはキャラクターづくりをしてストーリー性を持つことで、困りませんしそれを見たお客様とトークとのネタにもなります。まずはキャラ設定をしてそれにあった架空のストーリーを考えてそれにあった写真を投稿する。分かりにくいかもしれませんが、参考にして下さい。出勤前や事前予約が入っている時は教えてほしいです。出勤日以前に成立している予約オーダーは、HPのご自身のプロフィールページから【空き確認】をクリックしていただくと、空き状況が◯及び×で確認できます。しかし、当日の予約には対応していませんので全スタッフとミーティングをして、出勤確認時にLINE等でお伝えするか話し合いますので少しお待ち下さい。送迎スタッフによって走る道が異なり、到着時間に差ができてしまいますので送迎スタッフミーティング等で学びたいです。ドライバーグループLINEを活用して相談していただいて構いません。スタッフの私語が多いと思います。多少は構いませんが、せめて営業中は控えめに。時給ではなく完全歩合の給与の女性スタッフとしては、待機中にヘラヘラとされたら腹が立ちますよね。私も男性スタッフ・女性スタッフ問わず気になっていました。時折注意をしていますが、こういうのはもっとスタッフ名を名指しで苦情としてあげてください。今後の仕事意識改革に役立つはずです。オーダーが入って下りるよう指示をしたのに、聞こえなかったのか仕事意識が低いのかわかりませんが喫煙をされていました。また過去には食事中だからといって下りなかったので、他の女性スタッフに回したこともあったはずです。これから忙しくなる時期に入っていきますので、男子スタッフ（フロント・送迎）も仕事意識を高めますので、女性スタッフもこのようなことがないようにしてください。待機している時間が勿体無いと感じている女性スタッフと、そうでない女性スタッフは、こちらから見ていてすぐに分かります。食事されるのも女性スタッフ同士会話されるのも喫煙されるのも構いませんが、メリハリをつけてください。当日出勤はダメと一斉LINE送信があった気がしますが、されてる女の子がいるので疑問です。伝え方が悪かったかもしれませんので再度説明させていただきます。まずシフトを最低翌週分を提出せずに、当日出勤はやめてくださいという意味です。シフト提出をして、休みの日に用事がなくなった等の理由で急に出勤されるのは構いません。深夜のほうがお店が忙しいのはわかりますが、責任者レベルのスタッフさんが早い時間にひとりでいいのでいて下さい。相談事や給料の受け渡し等で色んなことが円滑に動いてくるのではと思います。経理担当スタッフが代わりに勤めますので、出来る限りシフトを重ならないように組みます。自分から進んでチャットを1日2～3回やるのですが、後から出勤してチャットをしていない女の子にフリーがまわるのはなぜですか？そうですね、おかしいですね。フリーのつけまわしのルールを再度スタッフに徹底いたします。自分から進んでチャットを1日2～3回やるのですが、後から出勤してチャットをしていない女の子にフリーがまわるのはなぜですか？そうですね、おかしいですね。フリーのつけまわしのルールを再度スタッフに徹底いたします。大阪の住人ではないので交差点名でキャッチと言われてもわからないことがあります。MAPFANで検索できます。手順は1.「ジャンルで検索」配下の「駅・交通機関」をクリック2.「ジャンルの選択」で「交差点」にチェックして「ジャンル決定」ボタン押す3.「都道府県を指定してください」で「大阪府」をクリック4.「市区町村からさがす」欄の「大阪市」をクリック5.「スポットリスト」から「回答する交差点名」をクリックです。シフト提出を10-20時で提出していますが、時間通り上がることができませんので改善してほしいです。フロンスタッフに勤務時間を把握するよう注意します。お手数ですが、送迎スタッフからもその都度申し付け下さい。アウトキャッチ後、次のオーダー等が決まっている場合はアウトコール前に詳細を送ってほしいです。ナビ等の設定があるからそうですよね。フロントスタッフの怠慢でなので注意します。良いお客様ばかりなので働きやすいのは良いことですが、自分自身の向上心が止まっている気がするので何か変わるきっかけはありませんかね？例えばWEB上でもたくさんある“デリヘル接客のまとめ”等のページを参考にしたり、よく風俗を利用する人にこれまで感動したり印象に残っている接客を尋ねて、出来ることは取り入れてみてはいかがでしょうか？ちなみに私も印象に残っている経験がありますので、それは個人的にお越しください。コスプレがボロボロでサイズも小さいのでどうにかしてほしいです。清掃スタッフに洗濯時、毎回してもらいますがお手数ですが女性スタッフからも教えていただけないでしょうか？人材の育成不足で休みが作れないのでスタッフの充足を早急にお願いします。まずは先輩として育成していきましょう。常に人材は予算をかけて募集しています。待機場がヒーターしかなくめっちゃ寒いです。なんとかしてもらえませんか？エアコンとガスファンヒーターが完備されているはずですが利用されていますか？自由シフトを廃止したほうが全体的に締まる気がしますが…同意です。しかし、昼職をもっているスタッフ以外でゆとり～さとり世代関係なく同年代のおじさんまで仕事の優先順位を低く考えてしまっているのが現状です。※一部のスタッフはそんなことありません。私もそれを踏まえて色々模索中でございます。待機場に加湿器を置いて欲しい2台用意しています。給料をサイトで管理出来るようになったのは嬉しいですが、サイト自体の給料が違うしの本数も間違えている。結局LINEで送信してもらっていますので改善して下さい。LINE送信は完全に廃止していますが、送られてきますか？今後、一切ないようにします。サイト上の給料の間違いの件ですが確認したところ“入力がすべて未完了な状態”で閲覧されていると思われます。まだこのシステムをスタートしてまだ一ヶ月なのでスタッフも慣れていなく、入力に時間がかかってしまいご迷惑をおかけしますm(__)m入力が完了するのが待てない場合は、今のところ直接売上伝票をお見せすることしかできませんのでお手数ですがフロントスタッフまで申し付け下さい。毎週シフトを早めに出していますが、月曜や火曜に出勤すると前日の夜までHPの出勤に載っていないことが多いです。暇な日が続いているので早めに乗せて欲しいのもありますが、シフトを出すのが遅い他の女の子に合わせられているのかと不満に思います。また本指名のお客様にも出勤に載っていなかったので休みだと思っていたと聞くこともありました。改善して下さい。あってはならないミスで申し訳ございません。原則毎週土曜日18：00に翌週以降のシフトを入力していっていますが、もっと早くしてほしい場合はシフトを翌々週（2週間分）まで提出していただければ対応できます。また今後の対策として、お手数ですが土曜の20：00頃にご自身のシフトが入力されているかHPのご自身のページをチェックしていただけないでしょうか？こちらもチェックを取りますが2重でチェックすれば効率は悪くなりますが、確実です。また各シフト入力に漏れがある場合はスタッフに直接お申し付け下さい。新しく出来た月間本指名Pランク給与UPシステムで初期メンバーは10000ポイントを超えても適応されないと聞いたのですが、10000ポイント超えた場合何を目標に頑張ればいいですか？元々システムとして用意していませんでしたが、改善要望等により頑張る女性スタッフのためにさらに上のランクを用意しました。これはお店にとっても様々な面でリスクでもあります。働く女性スタッフにとっても現在の給料システムに変更するのもリスクであると思います。リスクをとるか安定を取るか難しいところですが、モチベーションは外的要因より内的要因より生まれるほうが継続します。マネージャーさん、3階も見に来て下さい。私がフロアーを見ることでメリット・デメリットがありますが要望に答えさせていただきます。フリーを回す基準が分かりません。出勤スタート時間や勤務態度も考慮しますが、原則チャットに積極的に協力していただいている順番です。忙しいのは分かるんですけど、お給料計算が遅いとお仕事じゃないのに、延長保育どんどんかさばって悲しいです。給与計算ミスを防ぐために特定の人間に計算させているので、今のところお待たせするのは仕方ありません。早急に２人目の担当を用意します。完全な分煙じゃーないので、タバコの匂いがきになる。服に付く。衝立かなにかで隔離するよう考えます。給料の詳細をちゃんと教えて欲しい。翌日以降にスマホから給与明細を確認できるように個人のID・PASSを配布しております。詳しくはアンバサダーまでご連絡ください。

巨乳女子キャリア向上委員会京都では、地方からお越し頂く女性の為に様々なサポートを設けております。一時的に期間限定で働きたいと考えている女性に、働きやすく、安心して効率よく来て頂けるような環境を整えました。あなたが今お住まいのご自宅から面接の会場までの交通費(電車やバス等の交通機関)をその場で全額支給させて頂きます。どのような遠方からでも安心してお越しください。■新幹線領収書　　　　　　　■飛行機領収書こちらの領収書を持ってきて頂かないと交通費を出すことができません。必ずこちらの領収書をもらって来て下さい。勤務日数：～4日以下…支給なし　　　　　5日～9日…片道支給　　　　　10日以上…往復支給各地域に働いている女性の為に、各地域に女性専用の寮を御用意しております。【大阪】「JR新幹線：新大阪駅徒歩5分」「地下鉄御堂筋線：西中島南方駅徒歩1分」「阪急京都線：南方駅徒歩1分」に7部屋【京都】「阪急京都線：河原町駅徒歩5分」「京阪京都線：祇園四条駅徒歩1分」に3部屋ご用意しております。もちろん生活必需品を取り揃えており、新たに買う必要はありません。また、長期で出稼ぎを考えていらっしゃる方達には、当店の提携の不動産会社から格安でマンション等をご紹介させて頂けます。出稼ぎで働きに来る女性は家族や知人に仕事を知られたくないとお考えの方がほとんどだと思います。当店ではアリバイ対策事業部を設置し、地方から働きにこられる女性を応援、サポートしております。せっかく遠いところからわざわざ働きにきたのに、思ったより稼がなかったら時間の無駄ですよね。巨乳女子キャリア向上委員会京都ではバスト高待遇給与制度と称して、カップ数による最低給与保証をさせていただきます。(例)出稼ぎ期間5日間の場合バストEカップの女性　→　50,000円×5日間=250,000円の給与保証バストGカップの女性　→　60,000円×5日間=300,000円の給与保証バストIカップの女性　→　70,000円×5日間=350,000円の給与保証バストKカップの女性　→　80,000円×5日間=400,000円の給与保証リビング風呂寮の近くのコンビニ寮の近くのコンビニ2寮の近くのコンビニ3寮の近くのスーパーハンドソープドライヤーコンパクトミラーティッシュテレビ電子レンジ冷蔵庫洗濯機ケトルボディーソープシャンプーコンディショナーファブリーズコロコロ